Advogado Trabalhista

Precisa de um Advogado Trabalhista? O escritório Elizeu da Luz Advocacia tem advogados com ampla experiência para buscar seus direitos!

Atendimento Online e Presencial

Defendemos os Direitos dos Trabalhadores

Trabalho sem carteira assinada

Trabalhar sem carteira assinada é uma prática irregular que pode trazer consequências negativas para o trabalhador. Se você está exercendo uma atividade sem o registro formal na carteira de trabalho, é fundamental buscar a orientação de um advogado trabalhista. Nossa equipe está preparada para analisar a sua situação. Proteja-se e garanta seus direitos como trabalhador, agende uma consulta com um advogado trabalhista.

Rescisão indireta

A rescisão indireta é uma forma de término do contrato de trabalho iniciada pelo empregado quando há descumprimento grave das obrigações contratuais por parte do empregador. Se você está enfrentando uma situação em que seus direitos trabalhistas estão sendo violados e considera a possibilidade de rescindir o contrato de trabalho por justa causa, é essencial buscar a orientação de um advogado trabalhista.

Horas Extras

Hora extra consiste no tempo laborado além da jornada diária estabelecida pela legislação ou contrato de trabalho. Caso não esteja sendo remunerado devidamente por suas horas extras trabalhadas deve entrar em contato agora conosco!

Intervalo de descanso e refeição

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

Acidente de trabalho

Em casos de doença do trabalho ou acidente de trabalho, nossa advocacia trabalhista está preparada para defender os seus direitos. Se você foi vítima de uma doença ou acidente relacionado ao trabalho, é fundamental buscar a orientação de um advogado trabalhista. Agende uma consulta com um advogado trabalhista e conte conosco para representá-lo perante a justiça e garantir a justa reparação pelos danos sofridos no ambiente de trabalho.

Reversão de Justa Causa

O trabalhador tem até dois anos para recorrer da decisão do empregador e o prazo começa a contar a partir do momento em que o contrato foi rescindido.

Adicional insalubridade e Periculosidade

O adicional de insalubridade (10 a 40%) é pago sobre o salário mínimo, o adicional de periculosidade (30%) é pago sobre o salário-base do empregado.

Indenização por Assédio Moral ou Sexual no Trabalho

O assédio se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exemplo, com perseguição, propostas, declarações ou insistências, de forma virtual ou presencial. No ambiente de trabalho, ele se configura quando a pessoa é exposta a uma situação constrangedora, abusiva ou inapropriada.

Recebimento por Fora (e entre outras questões trabalhistas)

Existe uma prática muito comum entre as empresas que é a de remunerar o trabalhador com um valor acima do que é declarado na folha de pagamento. Empresas e funcionários costumam chamar de salário “por fora” ou “extra folha” este montante que não integra o valor do contracheque.

Inicie agora seu atendimento!

Você pode contar com o escritório ELIZEU DA LUZ ADVOCACIA para defender seus Direitos Trabalhistas. Garanta agora o melhor atendimento!

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5/5

Avaliações de nossos clientes:

Somos NOTA MÁXIMA nas avaliações de CLIENTES

Rosana Libania Vancini
Rosana Libania Vancini
Dr foi simplesmente Genial. Me orientou Mesmo que por telefone. Me tirando todas as dúvidas. Excelente Profissional. Gratidão Dr Parabéns pelo Seu Trabalho
Lázara Luiz
Lázara Luiz
Foi muito bom ter encontrado este advogado Elizeu da Luz, sincero, atencioso, comprometido e amante do que faz. Exclareceu todas as nossas dúvidas e orientou em algumas situações. Nossa documentação ficou pronta com sucesso! Super indico esse profissional. Deus te abençoe, proteja e continue sendo fiel nos pequenos casos para realizar maiores e prosperar. Abraço.
VALTER V. G. JUNIOR
VALTER V. G. JUNIOR
Fui atendido prontamente pelo Dr. Elizeu, me tirou todas as dúvidas, e forneceu as orientações necessárias. Altamente recomendado.
David Souza
David Souza
Passando por aqui para expressar minha profunda gratidão pela excepcional assessoria durante o processo de inventário do meu pai. A competência, prestatividade e profundo conhecimento das leis foram fundamentais para conduzir esse momento delicado de maneira eficiente. Dr Elizeu com sua postura educada e atenta às nuances legais fez toda a diferença. Dr, muito obrigado por sua dedicação e profissionalismo exemplares.
Cesar Lima
Cesar Lima
Boa sempre fui atendido com rapidez e agilidade. Sempre um grato pelo serviço.
Deborah Worn
Deborah Worn
Os serviços oferecidos pelo escritório não apenas atenderam, mas superaram minhas expectativas. As informações foram transmitidas de forma clara, organizada e de fácil compreensão. O gerenciamento de imprevistos durante o processo de inventário foi excelente. O custo-benefício é vantajoso e, levando tudo isso em consideração, eu super recomendo.
Rogério
Rogério
Honestidade e transparência. Confira!
Daircon Santos
Daircon Santos
Advogado nota 10 muito honesto. Trata os assuntos com dedicação e transparencia...
Eliane Franciscato
Eliane Franciscato
Ótimo atendimento
Fabiana Gomes
Fabiana Gomes
Dr. Elizeu foi muito atencioso e tirou todas minhas dúvidas, um atendimento excelente e cortez..

Dr. Elizeu Ricardo da Luz

OAB / SP - 315.705

Advogado com mais de 12 anos de experiência em Direito do Trabalho, com atuação em aproximadamente 1.000 processos trabalhistas. Prezamos a excelência no atendimento, mantendo nossos clientes informados e nos colocando sempre à disposição.

Nosso foco é a busca contínua dos melhores resultados com transparência, integridade e conduta ética.

Veja nossa forma de solucionar o seu problema

Nosso atendimento é online ou presencial e temos a missão de trazer uma solução personalizada para o seu caso.

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Análise do problema

Nossos advogados especialistas compreenderão o seu problema.

Mediação

Se existir a possibilidade de acordo no seu caso, buscaremos formas de mediar o conflito sem a necessidade de ingressar com uma ação judicial.

Ação Judicial

Em caso de ingresso com uma ação judicial, acompanharemos o processo do início ao final, defendendo os seus interesses da melhor forma.

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