Advogado Trabalhista
Precisa de um Advogado Trabalhista? O escritório Elizeu da Luz Advocacia tem advogados com ampla experiência para buscar seus direitos!
Atendimento Online e Presencial
Defendemos os Direitos dos Trabalhadores
Trabalho sem carteira assinada
Trabalhar sem carteira assinada é uma prática irregular que pode trazer consequências negativas para o trabalhador. Se você está exercendo uma atividade sem o registro formal na carteira de trabalho, é fundamental buscar a orientação de um advogado trabalhista. Nossa equipe está preparada para analisar a sua situação. Proteja-se e garanta seus direitos como trabalhador, agende uma consulta com um advogado trabalhista.
Rescisão indireta
A rescisão indireta é uma forma de término do contrato de trabalho iniciada pelo empregado quando há descumprimento grave das obrigações contratuais por parte do empregador. Se você está enfrentando uma situação em que seus direitos trabalhistas estão sendo violados e considera a possibilidade de rescindir o contrato de trabalho por justa causa, é essencial buscar a orientação de um advogado trabalhista.
Intervalo de descanso e refeição
Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
Acidente de trabalho
Em casos de doença do trabalho ou acidente de trabalho, nossa advocacia trabalhista está preparada para defender os seus direitos. Se você foi vítima de uma doença ou acidente relacionado ao trabalho, é fundamental buscar a orientação de um advogado trabalhista. Agende uma consulta com um advogado trabalhista e conte conosco para representá-lo perante a justiça e garantir a justa reparação pelos danos sofridos no ambiente de trabalho.
Indenização por Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
O assédio se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exemplo, com perseguição, propostas, declarações ou insistências, de forma virtual ou presencial. No ambiente de trabalho, ele se configura quando a pessoa é exposta a uma situação constrangedora, abusiva ou inapropriada.
Recebimento por Fora (e entre outras questões trabalhistas)
Existe uma prática muito comum entre as empresas que é a de remunerar o trabalhador com um valor acima do que é declarado na folha de pagamento. Empresas e funcionários costumam chamar de salário “por fora” ou “extra folha” este montante que não integra o valor do contracheque.
Inicie agora seu atendimento!
Você pode contar com o escritório ELIZEU DA LUZ ADVOCACIA para defender seus Direitos Trabalhistas. Garanta agora o melhor atendimento!
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Dr. Elizeu Ricardo da Luz
OAB / SP - 315.705
Advogado com mais de 12 anos de experiência em Direito do Trabalho, com atuação em aproximadamente 1.000 processos trabalhistas. Prezamos a excelência no atendimento, mantendo nossos clientes informados e nos colocando sempre à disposição.
Nosso foco é a busca contínua dos melhores resultados com transparência, integridade e conduta ética.
Veja nossa forma de solucionar o seu problema
Nosso atendimento é online ou presencial e temos a missão de trazer uma solução personalizada para o seu caso.
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Análise do problema
Nossos advogados especialistas compreenderão o seu problema.
Mediação
Se existir a possibilidade de acordo no seu caso, buscaremos formas de mediar o conflito sem a necessidade de ingressar com uma ação judicial.
Ação Judicial
Em caso de ingresso com uma ação judicial, acompanharemos o processo do início ao final, defendendo os seus interesses da melhor forma.
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